Dažas dienas atpakaļ, mēs ievietojām aptuveni kā nokļūt darbā Microsoft. Tā kā lasītājs, izmantojot savu komentāru, lūdza mums publicēt līdzīgu rakstu par to, kā Google darbu iegūt, mēs to ievietojam šeit.
Pirms zinu, kā iegūt darbu Google, jums kā studentam ir jāzina atšķirība starp uzņēmumu un dažādiem KPO (zināšanu procesu ārpakalpojumu) centriem, kas strādā ar to. Tā kā abi rādīs un izmantos Google logotipu un nosaukumu, jums ir jāpārliecinās, vai jūs piesakāties pareizajā stāvoklī pareizajā vietā. Piemēram, ja tā ir Google Adwords pozīcija, visticamāk, tas ir KPO. Labākā metode, lai pārliecinātos, ka jūs piesakāties uzņēmumam Google, nevis partneriem, ir sākt meklēt Google darbavietas no paša Google portāla.
Darbs Google studentiem
SVARĪGS: Pārbaudiet, vai pieejamās pozīcijas ir pieejamas Google tīmekļa vietnē, un nezaudējiet trešo personu viltus apgalvojumus, kas jums liek jums darbu Google.
1. SOLIS: atrodiet piemērotu pozīciju
Pirmais solis ir pārbaudīt, vai jums ir kāda atvēršana. No Google vietnes izpētiet darbus pa reģioniem un noskaidrojiet, vai jūs interesē kāds no tiem. Ja kāda atrašanās vieta atrodas vietā, kas atšķiras no jūsu vietas, analizējiet, vai ir vērts vai iespējams pārcelties uz šo vietu.
Jūs varat analizēt, iegūstot priekšstatu par to, ko iegūs visi, uzzināsiet par vietas kultūru un dzīvesveidu, lai uzzinātu, vai jums būtu ērti, kā arī spētu pielāgoties tam utt. Iespējams, vēlēsities ņemt vērā arī to, cik daudz tā ir jāmaksā, lai ceļotu uz šo vietu - turp un atpakaļ - lai laiku pa laikam varētu satikt savu ģimeni un draugus. Un vai prēmijas ir pietiekami labas, lai atstātu komfortu dzīvot kopā ar jūsu pašu!
2. SOLIS: pieteikties Google vakancēm
Kad esat sapratuši, ko vēlaties darīt Google, un, ja nepieciešams, pārvietojiet (ja nepieciešams), jums jāpiesakās Google pozīcijai. Google pieteikumu process ir pilnīgi tiešsaistē. Vienkārši noklikšķiniet uz pogas PIETEIKT NOW pogas labajā pusē no darba apraksta, un jūs aizvedīs uz veidlapu, kurā jums tiks lūgts aizpildīt jūsu informāciju: vispārējā, izglītība un iepriekšējā nodarbinātība. Tā arī piedāvā vietu, lai pievienotu pavadvēstuli jūsu CV.
Kamēr informācija, kuru aizpildāt dažādos laukos, automātiski tiek iestrādāta atsāknē, jums ir jāiemaksā atsākšana ar pavadvēstuli. Tā kā jūsu pavadvēstule ir pirmais kontaktpersonas punkts ar Google personāla atlases personālu, pārliecinieties, vai tajā ir norādīts, kas jūs esat un kāpēc jūs piesakāties šim darbam. Attiecīgi, atsākšanai jābūt kodolīgai, bet tajā jāietver visa būtiskā informācija, lai palielinātu jūsu izredzes, ka Google to pieņems darbā. Ir aģentūras, kas piedāvā palīdzību, lai izveidotu atsākšanu, taču pašpilnveidotajam, radošajam atsākumam ir priekšrocība salīdzinājumā ar tradicionālajiem atsākumiem.
Sāciet ar virsrakstu, kurā ir apkopotas visas jūsu prasmes un turpiniet nodrošināt savu darba pieredzi. Ja jums nav iepriekšējas darba pieredzes, varat sniegt informāciju par projektiem, kurus esat pabeidzis absolvēšanas laikā, un jebko citu, kas, jūsuprāt, papildinās jūsu atsākšanu. Saglabājiet personīgo informāciju minimāli, jo viņi to prasīs, intervējot telefoniski vai personīgi - tikai tad, ja tie ir ieinteresēti.
Šī ir visgrūtākā sastāvdaļa, un tādēļ jums būtu jāspēj ieskaidrot darbā pie paša pirmā kadra. Google pieņem jaunus absolventus bez iepriekšējām nodarbinātības iemaņām, ja jūs pierāda, ka esat pietiekami labs un radošs, lai pielāgotos prasībām. Pievienojiet nedaudz pārliecinošu arī pieteikuma pavadvēstuli. Es iesaku izveidot atkārtotu un aizpildītu vēstules bezsaistē. Pārbaudiet to kļūdas un īsumā. Salīdziniet tos ar dažu Google darbinieku LinkedIn profiliem un pēc tam attiecīgi precizējiet. Kad esat apmierināts, augšupielādējiet atskaiti un pavadvēstuli.
PS: Atsākt un pavadvēstules daļu ir vissvarīgākais, lai jūs varētu iekļūt Google. Neveiciet, lai aizpildītu pieteikuma veidlapu. Ņemiet mazliet laika un izveidojiet labāko iespējamo CV un pavadvēstuli.
3. solis: telefonintervija
Ja jūsu CV var pārliecināties par Google darbā pieņemto personālu, ir ieplānota telefona intervija. Par to jūs iepriekš informēsit pa e-pastu vai vietējo tālruņa zvanu. Galvenokārt jautājumi ir par to, ko jūs rakstījāt atsākumā un pavadvēstuli. Par šo posmu nav nekā panikas. Vienkārši esi pats un tajā pašā laikā saglabājiet telefona etiķeti. Ja jūs nokļūsiet šajā posmā, jūs tiksiet aicināts pēc intervijas seja pret aci.
4. SOLIS: intervijā ar personību
Var būt četri vai pieci cilvēki, kas jūs intervē. Atkal jums nav jāuztraucas. Uztraucošie sabojās jūsu ietekmi uz intervētājiem. Vienkārši turpiniet iedomāties vai domāt par dažādām lietām gadījumā, ja jūs tur gaidāt, lai smadzenes neietilpst panikas režīmā. Jūs varat arī uzņemt laikrakstu vai žurnālu un sākt lasīt to, kamēr jūs saucat.
Kā Google, šis posms ir vairāk par jūsu problēmu risināšanas prasmēm. Viņi pārbaudīs savas prasmes, izvirzot noteiktus scenārijus.Tāpat sagaidīt dažus tiešus jautājumus, kas saistīti ar jūsu pieteikto darba jomu. Vienkārši ticiet, ka viss notiek labi, un tas būs labi.
5. SOLIS: Nodarbinātības pabeigšana ar Google
Tas aizņem apmēram divas nedēļas, pirms jūsu darbs ar Google tiek apstiprināts. Google saka, ka viņu darbā pieņemšanas process ļauj viņiem uzskatīt labākos pieteikuma iesniedzējus, salīdzinot tos vienam ar otru. Šis process aizņem nedaudz laika un līdz ar to kavēšanos. Ja tas ilgst vairāk nekā divas nedēļas un jūs tos neuzklausāt, varat sazināties ar viņiem, uzdodot jautājumu par jūsu interviju.
Sekojiet šī saite uz Google oficiālo lapu, kas attiecas uz darbā pieņemšanas procesu Google.
